Cuidando a los empleados
Crecimiento de empleados
Una trayectoria de desarrollo profesional razonable es una garantía importante para el crecimiento de los empleados. La empresa ha establecido un sólido sistema de formación para ayudar a los empleados a crecer rápidamente desde la formación de orientación, la formación empresarial, la formación en el puesto de trabajo y otras dimensiones, para lograr el propósito de adaptarse rápidamente a los requisitos laborales del nuevo puesto.
Beneficios para empleados:
Comprometidos a generar compensaciones y beneficios competitivos para los empleados. Proporcionar a los empleados un seguro competitivo, aprendizaje y capacitación y otros aspectos de la seguridad del bienestar. La empresa organiza un encuentro deportivo y una variedad de actividades culturales cada año.
Salud y seguridad ocupacional de los empleados:
La compañía ha establecido un comité de seguridad y un equipo de seguridad, que es responsable de formular objetivos y planes de acción relacionados con la seguridad, organizar capacitaciones de seguridad con regularidad, inspeccionar los peligros ocultos de seguridad y realizar simulacros de diversos eventos de emergencia, como incendios y desastres. simulacros, para prevenir posibles riesgos de seguridad.
